Utamakan Perlindungan Pekerja, Pelindo 3 Terima Piala Paritrana
Penuhi agunan sosial buat semua karyawan serta anak perusahaan adalah salah satunya loyalitas Pelindo 3 yang digenggam teguh sampai sekarang ini. Pada akhirnya loyalitas itu berbuah manis sebab Pelindo 3 pernah jadi salah satu BUMN yang terima penghargaan sekaligus juga memperoleh juara 1 Paritrana Award.
| Faedah Minyak Ikan Untuk Ayam |
Ya, dengan cara daring pada Rabu (12/8), Pelindo 3 jadi salah satu perusahaan BUMN yang terima penghargaan Paritrana dengan ‘mengalahkan' 660 ribu perusahaan rasio menengah serta besar. Penghargaan itu dipublikasikan langsung oleh Wakil Presiden Ma'ruf Amin serta diterima langsung oleh Direktur Penting Pelindo 3 U Saefudin Noer serta diiringi oleh Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauzia serta Menko PMK Muhajir Effendy.
Kesempatan ini, Pelindo 3 terima penghargaan agunan sosial ketenagakerjaan Paritrana Award 2019 yang diberikan langsung oleh Gubernur Jawa Timur Khofifah Indar Parawansa. Penghargaan itu diberi dalam acara penyerahan pertolongan bantuan gaji pada beberapa perwakilan pekerja di Gedung Negara Grahadi serta memberi BSU gelombang ke-2 untuk 428.291 pekerja Jawa Timur.
Gelaran Penghargaan Agunan Sosial Ketenagakerjaan Paritrana Award adalah animo untuk pemda serta beberapa aktor usaha yang mempunyai loyalitas dan memberikan dukungan penerapan agunan sosial ketenagakerjaan.
"Lewat penghargaan Paritrana Award ini diinginkan makin memperlebar pemberian perlindungan sosial ketenagakerjaan pada pekerja," kata Khofifah.
Khofifah menerangkan jika agunan sosial ketenagakerjaan mempunyai makna khusus dalam tingkatkan kesejahteraan beberapa pekerja. "Oleh karenanya negara sudah membuat dasar kebijaksanaannya dengan pembangunan Undang Undang Nomor 40 Tahun 2004 mengenai Skema Agunan Sosial Nasional dan UU Nomor 24 Tahun 2011 mengenai Tubuh Penyelenggaraan Agunan Sosial yang mencakup BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan."
"Yang membesarkan hati Penghargaan Paritrana Award 2019 untuk kelompok perusahaan besar dicapai Pelindo 3, kami memberi animo pada Pelindo 3 yang mendapatkan gelar juara pertama kelompok perusahaan jumlah besar," paparnya.
Disamping itu Deputi Direktur Daerah BPJS Ketenagakerjaan Jawa Timur Dodo Suharto yang ada dalam pekerjaan itu menghargai keseriusan Pelindo 3 dalam mengadakan agunan sosial buat pegawainya. Hal itu jadikan Pelindo 3 untuk Ambassador kepatuhan penyelenggaraan agunan sosial di Indonesia.
"Ini jadikan Pelindo 3 untuk ambasador kepatuhan penyelenggaraan agunan sosial di Indonesia," tutur Dodo.
Pelindo 3, katanya, wajar terima penghargaan itu sebab penuhi beberapa tanda penilaian. Salah satunya berbentuk kepatuhan penyelenggaraan agunan sosial ketenagakerjaan buat semua pegawai serta partner kerja untuk ketentuan kerja sama, sampai pengadaan trauma center buat pegawai serta beberapa penilaian yang lain.
Memberi respon diterimanya penghargaan Paritrana Award untuk Pelindo 3, Direktur Sumber Daya Manusia, Edi Priyanto memandang perolehan itu adalah satu bentuk penerapan core value BUMN yakni amanah, dengan pastikan memberi service paling baik bukan hanya pada beberapa karyawannya. Tetapi sampai partner usaha lewat agunan sosial ketenagakerjaan sekaligus juga bentuk kesetiaan pada negara, dalam rencana untuk memberikan dukungan program pemerintah terutamanya di bagian ketenagakerjaan.
Pelindo 3 dengan cara persisten serta bersungguh-sungguh mengaplikasikan agunan sosial untuk semua karyawan, partner usaha seperti vendor serta kontraktor pekerjaan yang lakukan kegiatan kerja di Pelindo 3 Group.
"Pelindo 3 mengharuskan semua partner kerjanya ikuti program agunan sosial untuk ketentuan harus melakukan kerja sama. Keseriusan Pelindo 3 melakukan program itu, karena itu penghargaan Paritrana Award yang diterima adalah bonus dari keseriusan itu," tutup Edi.
